leven en werken vanuit liefde & vertrouwen / de 6 sleutels


Aan de hand van de 6 sleutels  laten we zien waar jij als mens en/of als bedrijf staat: 

1. Ik ben ; waartoe ben ik op aarde, wat kom ik brengen, wat drijft mij?
2. waarde ; welke waarde creëer ik voor andere en met welke waarde vervul ik mijn Ik ben , welke behoefte heb ik, vanuit welke waarde maak ik keuzes?
3. eigendom ; welke ervaringen en inzichten neem ik met me mee en neem ik daarvoor de verantwoordelijkheid? wat bezit ik en wat zijn daarvan de consequenties voor mijzelf en andere? op welke manier wordt je beïnvloed door je eigendom? Welke capaciteiten heb je die je in wil zetten?
4. relatie ; hoe zijn jou relaties, hoe is de kwaliteit van je relaties en welke patronen herken je hierin? Welk beeld schep je van jezelf  en is dit in lijn met je Ik ben? Welke verhaal hoor je jezelf vaak vertellen en waar is dit dienend aan?
5. organisatie ; in welke rollen heb je jezelf georganiseerd en wat vind je daarvan? heb je bewustzijn over deze rollen en heb je er zelf voor gekozen? Hoe kom je tot besluiten?
6. aarde ; waar bevindt jij je concreet en kun je dit volledig aankijken? hoe ga je om met diversiteit, natuurlijke groei en de natuurlijke maat der dingen? Hoe sta je tegenover leven-dood-leven? Durf je te vertrouwen op overvloed? 

Vanuit deze 6 sleutels kan er een eigen bron document gemaakt worden wat beschrijft waar je nu staat en wat je als bestemming ziet, waar  je naartoe wilt werken.

Een document wat werkt als een eigen/gemeenschappelijk vuur / je bron waarmee je een hulpmiddel hebt bij bv het nemen van beslissingen.
Zijn deze in lijn met het brondocument/ de bron? Dan kan er vanuit vertrouwen een vervolg aan gegeven worden.  

Dit brondocument kun je maken voor jezelf maar ook voor je bedrijf zodat iedereen in de organisatie weet waar het bedrijf voor staat en vanwaaruit iedereen kan toetsen of zijn/haar handelen en aanwezigheid hier dienend aan is of niet.



Daarnaast werken wij met de begrippen "vrij" - "gelijk" - "samen"

Hoe verhouden zich deze 3 begrippen tot elkaar in jou en/of jou organisatie?

Waneer ben je echt gelijk,  ben je vrij  en wanneer heb je het gevoel van samen ?
Daarvoor is zelfonderzoek en bronwerk nodig. Wat zijn bv je vluchtroutes om niet in het veld van liefde en vertrouwen te blijven? Wanneer en hoe doe je dat? 
 
Deze 3 begrippen kunnen niet zonder elkaar en je zal merken door er mee te spelen dat er meer inzicht ontstaat over waar je je bevindt, hoe je keuzes maakt en hoe je door er bewustzijn op te krijgen steeds vaker in het veld van liefde en vertrouwen kan zijn.

Deze projecten/opdrachten voer ik samen uit met mijn medestudenten Samenlevingskuns vanuit Economy Transformers Op dit moment nog als oefen-cases.


Mocht je belangstelling hebben voor een kennismakingsgesprek laat dit dan weten door te bellen of een berichtje te sturen.


Met dank aan The economy Transformers  / samenlevingskunstenaars ​/ brongenoten